Con Legge del 22/05/2017 n° 81, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 13/06/2017, è stato approvato in via definitiva il JOBS ACT per i Lavoratori Autonomi, diretto a:
– fornire maggiori tutele contrattuali nei rapporti con il committente (modifiche unilaterali, recesso, termini di pagamento);
– fornire maggiori tutele previdenziali ai lavoratori autonomi riguardo a MALATTIA, INFORTUNIO e MATERNITA’;
– agevolare la deducibilità delle spese per alberghi e ristoranti sostenute nell’esecuzione di un incarico;
– agevolare le spese per la formazione e l’aggiornamento – sono integralmente deducibili (nel limite annuo di 10.000 Euro) le spese per l’iscrizione a Master e Corsi di Formazione o Aggiornamento Professionale e le spese di iscrizione a Convegni e Congressi; integralmente deducibili (nel limite annuo di 5.000 Euro) anche le spese sostenute per i servizi personalizzati di Certificazione delle Competenze, Orientamento, Ricerca e Sostegno all’AUTO-IMPRENDITORIALITA’ e per la GARANZIA CONTRO IL MANCATO PAGAMENTO delle prestazioni di lavoro autonomo fornita da forme assicurative o di solidarietà.
SMART WORKING – Viene inoltre disciplinato in maniera organica il “lavoro agile” (diverso dal “tele-lavoro”): la prestazione lavorativa viene eseguita in parte ALL’INTERNO dei locali aziendali e in parte ALL’ESTERNO, senza una postazione fissa, entro i soli limiti della durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale.
Il lavoratore è equiparato a coloro che svolgono le medesime mansioni esclusivamente all’interno dell’azienda ed è quindi tutelato dalla CONTRATTAZIONE COLLETTIVA; l’accordo è stipulato per iscritto, può essere a tempo determinato o indeterminato e individua i tempi di riposo del lavoratore, nonché le misure tecniche ed organizzative necessarie per assicurare allo stesso la disconnessione con le strumentazioni tecnologiche di lavoro.
Sono applicabili gli incentivi di carattere fiscale e contributivo eventualmente riconosciuti in relazione agli incrementi di produttività ed efficienza del lavoro subordinato.
D.ssa Maria Manzotti – Consulente del Lavoro
