AIUTI ALLE IMPRESE PER L’ASSUNZIONE DI SOGGETTI DISOCCUPATI – POR Marche FSE 2014/2020 Asse 1 Priorità 8.1 DGR n. 305/2018 e ss.mm.ii.
Con il presente Avviso la Regione Marche intende attivare l’azione “Aiuti alle assunzioni”, un intervento previsto tra le misure di politica attiva ammissibili al cofinanziamento del POR FSE 2014/2020, che prevede agevolazioni a favore delle imprese che assumono a tempo indeterminato (Full-time o Part-time) o a tempo determinato (Full-time o Part-time – di durata di almeno 24 mesi), soggetti disoccupati ai sensi del D.lgs 150/2015 e ss.mm.ii.
Le assunzioni devono riguardare ESCLUSIVAMENTE i soggetti SVANTAGGIATI, MOLTO SVANTAGGIATI O CON DISABILITA’ (come definiti dall’art. 2 del Reg. UE 651/2014 e s.m.i.).
Le domande dovranno essere presentate ENTRO IL 31/12/2019 e verranno periodicamente esaminate dalla Commissione di Valutazione sulla base dell’ordine cronologico di presentazione delle stesse e fino ad esaurimento dei fondi.
La misura prevede uno stanziamento complessivo di € 2.000.000,00.
Il CONTRIBUTO è quantificato come segue:
In Regime de minimis:
– Importo massimo di euro 10.000,00 in caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato: IL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DEVE ESSERE MANTENUTO PER ALMENO 3 ANNI.
– Importo massimo di euro 5.000,00 in caso di assunzione con contratto a tempo determinato di almeno 24 mesi: IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DEVE ESSERE MANTENUTO FINO ALLA NATURALE SCADENZA.
In Regime di esenzione:
– In caso di assunzione a TEMPO INDETERMINATO – IL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DEVE ESSERE MANTENUTO PER ALMENO 3 ANNI:
- quota pari al 50% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 12 mesi, per i soggetti svantaggiati,
- quota pari al 50% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti molto svantaggiati,
- quota pari al 75% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti disabili.
– In caso di assunzione a TEMPO DETERMINATO – DI ALMENO 24 MESI – IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DEVE ESSERE MANTENUTO FINO ALLA NATURALE SCADENZA:
- quota pari al 25% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 12 mesi, per i soggetti svantaggiati,
- quota pari al 25% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti molto svantaggiati,
- quota pari al 40% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti disabili.
Ferdinando Blefari – CAMERA WORK (Jesi)
